借干部管理平臺 亮黨建管理智慧

當前,干部管理信息量大、信息手工統計、信息不對稱、資源共享度不高、材料歸檔效率低、班子組成評價體系缺失等是黨建干部管理面臨的問題。各地區市縣組織部提出通過信息化手段,依托干部管理系統軟件,進行全面的干部信息管理,提高選人用人準確性、嚴謹性,領導班子結構分析和優化,快捷高效的統計分析幾個方面提出干部管理系統的建設方案。

紫光股份干部管理平臺解決了黨建干部管理過程中面臨的問題。平臺主要以干部基礎數據為建設基礎,將分散化的碎片數據進行整合,為組織部門選人用人提供數據支撐。智慧干部平臺采用“一中心、四平臺”架構進行建設,分別為統一的數據中心、綜合業務平臺、監督管理平臺、決策支持平臺和安全與權限管理平臺。平臺依托于中組部各項標準規范,融合“大數據、云計算”等先進技術手段,旨在為省、市、縣及各級組織部門提供多角度、多層級的業務處理和統計分析平臺,全面提升干部工作的現代化、管理的科學化和服務的精準化,助力干部工作高質量發展。

方案概述:

紫光股份智慧干部管理平臺分為5大模塊:分別為機構職數管理平臺、班子干部管理平臺、選任工作中心、監督工作管理平臺以及決策支持中心。

  1. 機構職數管理平臺:主要用于構建規范的組織結構樹、嚴格管理領導職位職數,加強監督管控領導職數的配備情況,實現相關信息預警功能,例如領導職位職數超編預警、空缺預警等預警提醒。
  2. 領導班子和領導干部基礎信息管理平臺:主要用于針對領導班子和領導干部的基礎信息進行維護以及管理,可完成針對班子和干部的全生命周期中相關信息的維護,可實現精準篩查干部,導出相關干部名冊以及干部任免審批表的信息,導出的數據模板可根據自身需求進行自主維護
  3. ?選任工作中心:可實現對班子、干部數據全聚合智能分析,建立干部選拔任用標準化流程, 使干部選拔任用工作科學化、智能化。
  4. 監督工作管理平臺:致力于打造統一的干部監督信息“資源庫”,加強干部監督管理工作的時效性、專業性;主要包括干部因私出入境管理、干部證照管理、信訪反應情況管理、裸官排查管理、誠信廉潔積分管理、問責追究管理以及違法違紀管理等監督工作。
  5. ?決策支持中心:主要用于對干部的分析研判,通過分析研判平臺展現干部畫像以及班子畫像,利用科學的分析結果幫助組織工作者精準施策,實現從“經驗決策”向“科學決策”轉變。

 

產品特點: 

  1. ?全面兼容《全國組織人事管理信息系統信息結構體系標準》《全國公務員管理信息系統》
  2. 更多信息集支持:班子和干部的多達30余個的擴展信息集;
  3. ?多種采集方式:中組部標準任免審批表(3.0,3.2)、Word版本的任免審批表和信息采集表、Excel格式數據信息、全國公務員管理信息系統HZB格式;
  4. ?完善的數據校驗功能,針對任免表導入內容進行批量數據校驗和批量修改;
  5. ?多種數據導出結構:中組部標準任免審批表(3.0,3.2)、Word版本的任免審批表和信息采集表、Excel格式和全國公務員管理信息系統格式;
  6. ?多業務專項支撐:選任、培訓、監督、審批、考核、考察、裸官等;
  7. ?數據可視化分析管理:內置統計分析報表的自定義配置功能,支持數據可視化展現;
  8. ?操作簡單:采用用戶熟悉的任免審批表模式展現干部的基本情況,操作簡便;
  9. ?離線PAD工具:通過PAD對干部進行多名冊、多維度查詢;
  10. ?離線上會PAD:通過PAD進行上會過程中的名冊和考察報告展示,推進無紙化辦公。

 

客戶價值:

“工作的需要和信息化發展,尤其是對干部選拔任用的新要求,急需我們使用信息化的手段提高管理水平和效率,通過使用紫光股份的干部管理平臺,使干部管理的相關數據報表形成了自動化生成,管理干部的數據分析全面化,提高了管理干部任免流程的清晰度,為市委選人用人提供了準確可靠的依據”某市委組織部領導

 

目前,智慧干部管理云平臺由紫光股份旗下智慧黨政事業部負責運營、開發和推廣,該團隊專業從事組織工作信息化解決方案開發及運行維護,重點開展與干部管理工作、黨建管理工作、人才管理工作相關的系列解決方案,并致力于為全國各級黨委,政府部門、央企國企、高校等用戶提供集“業務咨詢、方案設計、產品開發、運行維護”在內的一站式服務。不斷推動組織工作信息化的持續發展,為組織工作的效率提升和科學決策提供有力支撐。

 

 

 

 

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